Vacature: Wijktoezichthouder 36 uur | Ede

Gemeente Ede zoekt een Wijktoezichthouder die graag een bijdrage wil leveren aan een mooier Ede!

Jij wil graag meehelpen om de Gemeente Ede er netjes uit te laten zien, zodat onze burgers tevreden zijn. Je bent goed in het aansturen van een aannemer en hebt kennis van groen in de openbare ruimte. Jij bent in staat om een klacht of melding van onze betrokken burgers netjes af te handelen of zelfs om te buigen naar een enthousiaste vrijwilliger die mee gaat helpen om onze openbare ruimte mooi te houden. Kan jij goed netwerken in een grote organisatie om jouw vraagstuk opgelost te krijgen? Dan zoeken wij jou voor deze functie!

Wat ga je doen?

Gemeente Ede is opgedeeld in 5 wijken en in elke wijk is er een koppel wijkbeheerder en toezichthouder. Zij werken nauw samen en hebben dus ook dagelijks contact. De wijkbeheerder is eindverantwoordelijke richting de bewoners en de organisatie.

Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Dat betekent dat je stuurt bij de aannemer op de juiste kwaliteit in de openbare ruimte op basis van CROW-systematiek. Je hebt daarom bijna dagelijks contact met de werkleider van de aannemer. Daarnaast lever je input tijdens de bouwvergaderingen bijvoorbeeld op basis van de schouw of andere afspraken en gebeurtenissen met de aannemer.

Je bent een van onze oren en ogen buiten dus daarom is het signaleren van afwijkingen in de kwaliteit in de openbare ruimte een belangrijke taak. Het gaat hierbij om signaleren van gevaarlijke of ongewenste situaties, zoals bijvoorbeeld een gat in de weg of een aangereden lichtmast. Naast het signalieren zorg je voor om deze situaties veilig te stellen en of te laten herstellen.

Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen en contact met de burgers. Ons serviceteam gaat in eerste instantie op de meldingen af. Wanneer zij het niet direct kunnen oplossen komt de melding vaak door naar de toezichthouder. Dit betekent dat je rechtstreeks contact hebt met de burger maar ook dat je soms moet schakelen in de organisatie om het juiste antwoord te kunnen geven. Het is belangrijk om een goed netwerk binnen de gemeente Ede op te bouwen.

De gemeente wil graag werken met betrouwbare gegevens. Daarom is het ook jouw taak om te controleren of de arealen juist op kaart staan. Wanneer je verschil ziet in het areaal op kaart en de praktijk buiten dan maak je een mutatie zodat collega’s dit kunnen aanpassen en de arealen zo up to date blijven. Verder maak je onderdeel uit van de piketdienst en ben je daarom beschikbaar buiten reguliere werktijden om in geval van een spoedeisende meldingen op locatie te gaan kijken en zo nodig de situatie veilig te stellen. Daarbij werken we met een rooster.

Wij vragen

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau. (startende HBO-ers zijn zeker welkom!)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
  • Goed ontwikkelde kennis van groen en grijs in de openbare ruimte
  • Ervaring met toezichthouden op aannemers.
  • Een verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw werk in de wijk.
  • Enkele jaren ervaring in het werken met klantcontacten en of burgers is een pré;
  • Zeer goede vaardigheden in programma’s zoals Excel, Word, Outlook, MS-Teams, GIS systemen en evt. zaaksystemen
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit!

Jouw profiel

Je bent een oplossingsgerichte teamspeler en je bent communicatief sterk. Bij de contacten met burgers ben je klant- en servicegericht. Voor de afhandeling van de meldingen kan je goed zelfstandig werken. Je bent leergierig, je wil graag weten hoe dingen in elkaar zitten en je wil je graag ontwikkelen. Je bent flexibel in je opstelling lukt het niet linksom dan proberen we rechtsom.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Onderhoud en Service werkt dagelijks aan het beheer van de openbare ruimte. We zorgen er voor dat het groen, de wegen, de speelvoorzieningen en het straatmeubilair er netjes uit zien. Daarnaast zorgen we ook nog eens voor de bossen, de begraafplaatsen, het magazijn en het wagenpark. We zijn dus een heel brede afdeling waar er heel veel belangrijk werk voor de inwoners van gemeente Ede wordt uitgevoerd. Afdeling Onderhoud en Service is een leuke en collegiale afdeling, waar mensen graag samenwerken en bereid zijn om net dat extra stapje te doen om dingen opgelost te krijgen.

Ons aanbod

Wij bieden een leuke en afwisselende baan in een prettige werksfeer.

  • Een tijdelijke dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een dienstverband van 36 uur per week.
  • Het salaris bedraagt minimaal € 2.484 en maximaal  €3.591,-- (functieschaal 8), bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage zijn gebundeld in een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van jouw bruto salaris waarmee je flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je deze elementen wilt inzetten.
  • Daarnaast bieden we mogelijkheden tot het volgen van cursussen en opleidingen.

Sollicitatieprocedure

Bouw jij mee aan ons team? Reageer dan door op de sollicitatiebutton te drukken en je motivatiebrief en CV op te sturen ter attentie van Mark Kortrijk. Je kunt reageren tot en met 11 juli 2021 via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie

Mark Kortrijk, teammanager bij de afdeling Onderhoud en Service, bereikbaar op telefoonnummer 06-46053417 of per e-mail mark.kortrijk@ede.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces

Irene Bos, Personeelsconsulent, bereikbaar op telefoonnummer 06-43836583 of per email irene.bos-jordens@ede.nl


Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.